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Dentro de uma visão de Responsabilidade Social, a Avanti Jovem surge com a proposta de utilizar os anos de experiência e know how da nossa equipe no desenvolvimento de executivos através da
metodologia
da educação experiencial, para melhorar a empregabilidade dos nossos jovens.
Acreditamos que, se uma das funções da escola é preparar o jovem para o mercado de trabalho e,
num sentido mais amplo, para a vida, a formação deve prever não apenas conteúdo, mas atitudes - trabalho
em equipe, raciocínio analítico,
persistência, comunicação, iniciativa entre outras - diminuindo assim a
distância entre o que as escolas formam e as empresas esperam.
Programas
• Módulo I - Desenvolvimento de Competências Comportamentais;
• Módulo II - Seminário de Liderança
• Módulo III - Preparação para o “Mundo Empresarial”
Objetivos
• Apresentação do mercado de trabalho, profissões, cultura das empresas nacionais e transnacionais,
salários, relações trabalhistas e quais as competências comportamentais que as empresas valorizam
e contratam em seus colaboradores;
• Promover a vivência das competências comportamentais fundamentais para o convívio
empresarial nas atividades em grupo, bem como as competências individuais que o
mercado busca;
• Através de uma entrevista individualizada com uma
consultora, definir e discutir o perfil
comportamental de cada participante e criar um plano de treinamento e desenvolvimento.
A quem se destina
• Alunos de ensino fundamental, médio, técnico-profissionalizante e superior;
• Trainees e estagiários;
• Entidades assistenciais e empresas do Terceiro Setor que atuam com público de baixa renda.
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